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2021-02

CITY事迹:敬业丨点击获得2020年度城市发展成长日记

回首2020,这注定要载入史册的一年。我们亲历了世界风云的激荡变幻,见证了太多历史时刻的不期而至,更加深切地感受到了生命的尊严与可贵,更加坚定了我们对行业价值的信仰和让城市更新更美好的初心。

上海城市发展在公司发展的第三个10年的开端,于行业波动、大疫围城之际,公司上下同心,奋勇拼搏,始终坚持疫情防控与业务发展双线作战。让我们通过六个关键词,回望2020成长点滴。

一、同心战疫

疫情来袭,制定应对疫情应急管理机制,出台疫情期间办公政策,加急采购疫情物料,确保各经营项目有条不紊地应对疫情。

 

二、稳健成长

2019年爆发的新冠疫情影响,整体经营情况低迷,为持续应对疫情挑战,帮助子公司挑战疫情对经营的影响,提高整体生产力,王董提出坚持“去中心化、去集团化”的管理模式,集团管理是虚拟的,要以部门、个人为单位,去支持、服务于各子公司的经营。

六月

上海城市地产控股有限公司正式更名为上海城市发展控股有限公司

 

七月

杭州半年度会议,工作汇报及企业价值观宣导。

 

八月

月度经营会议提出,孵化物业项目,要做标准、做服务、做口碑;同时,为规范经营管理,招商统一对外报价体系。

九月

月度经营会议提出,物业管理须思考“如何提升物业服务品质?”转变传统物业管理理念,以客户为中心,大胆创新。

启动信息化建设项目,搭建信息化建设规划及体系,深刻思考数字化。

十月

专题研讨“如何提升物业管理服务意识”。

重庆项目找准定位,突出“教培”主体,围绕商场的定位,做精做强,打造成特色,形成区域IP.

公司非常重视人才的“选、用、育、留”,特别注重“育”,通过内、外部培养结合的方式培养优秀的管理干部。

  

在第三季度会议中,王董指出要鼓励员工转变思维,从打工人思维转变为事业型、老板型思维,为自己最长远规划,化被动为主动,多思考、多反思。

本次会议还特别邀请了中南置地前CIO石总,就企业如何进行数字化转型进行了系统分享,帮助大家梳理了企业信息化建设的基本逻辑,明确了数字化建设的整体目标是数据智能和业务创新。

专题研讨“如何提升物业管理服务意识”。

重庆项目找准定位,突出“教培”主体,围绕商场的定位,做精做强,打造成特色,形成区域IP.

公司非常重视人才的“选、用、育、留”,特别注重“育”,通过内、外部培养结合的方式培养优秀的管理干部。

在第三季度会议中,王董指出要鼓励员工转变思维,从打工人思维转变为事业型、老板型思维,为自己最长远规划,化被动为主动,多思考、多反思。

本次会议还特别邀请了中南置地前CIO石总,就企业如何进行数字化转型进行了系统分享,帮助大家梳理了企业信息化建设的基本逻辑,明确了数字化建设的整体目标是数据智能和业务创新。

十一月

团队建设为经营助力,调整老龄化团队结构,注入新鲜活力,帮助经营打造优秀且具有活力的团队。

十二月

贯彻“去中心化、去集团化”管理理念,控股工程设计部进行改革试点,由业务部门转型为职能部门,支持、服务、管理、监督子公司。

人力行政部探索“三支柱”管理模式,为子公司经营管理提供深度支持。

加快数字化工作推进,搭建数据化、信息化学习平台,在工作中时刻思考、学习、应用数据信息化工具。

三、业内认可

上海世界贸易大厦和北京荷华明城大厦作为城市发展的写字楼项目,在城市更新、旧楼改造、物业管理方面广受业内外的认可。

九月

由全联房地产商会和房讯网共同主办的第十六届中国商业地产投资专业展览会(EXPOCOSS 2020)在北京富力万丽酒店开幕,北京荷华明城大厦作为商展会品牌合作伙伴,成功亮相商展会并做了精彩的招商推介。

 

十二月

首届“普罗奖”(Pro+ Award)颁奖盛典暨学术论坛在上海静安洲际酒店隆重召开。世界贸易大厦改造荣获城市更新银奖,通过对裙房空间和立面的重新设计为原建筑注入新的活力,增加商业价值,同时强化城市功能,增进社会福祉。

 

2020年上海黄浦区楼宇工作会议在区政府举行,世界贸易大厦作为被表彰楼宇参加了会议。本次获奖将激励楼宇运营方进一步加快提升硬件设施及软件服务品质,推动世界贸易大厦加快转型升级,为投资者创造价值,为区域经济发展做出贡献。

 

四、企业社会责任

做好企业,更要做有担当的企业,承担力所能及的公益责任;

做好企业,更要做有温度的企业,承担力所能及的社会责任。

全年

上海城市发展爱心基金成立于2015年,秉承“尽自己所能,献一份爱心,助一臂之力”的宗旨,为公司众多遭遇不幸的员工和需要救急款的家庭送去了关爱与温暖。

爱心基金在2020一整年中总共收到捐款48,110元,捐助了8个员工家庭,总捐助金额达到了48,000元。

 

十二月

2020年受疫情严重影响注定不平凡,但我们一直用行动鼓励大家用平常心去认真对待。本月27日,家饰佳举办了一次“爱心领养”活动,为小动物找到了温暖的家,也为领养者找到了心灵的寄托,帮助大家共克时艰。

  

五、城市乐跑团

企业文化是一场身体力行的持续运动,公司管理团队也一直践行与传承企业文化理念。“马拉松文化”作为城市发展企业文化重要组成部分,即便受疫情影响也不曾缺席。

十一月

本月29日,王董带领乐跑团5位成员参与了2020上海国际马拉松比赛并取得可喜成绩。

  

六、凝心聚力

“或许有些人认为团建就是出来旅游,其实不然,团建可以通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。”——王董

十二月

本月12日,在一路的欢声笑语中,控股各成员来到了有“人间天堂”美誉的苏州。从合力搭建的惊险刺激到攀爬天平山的崎岖不平,大家在一次又一次的实践中感悟“相信才能得到”。