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招贤纳士

未来的路很远,我们携手一起走

如有意者,请将简历和作品投入邮箱:l.lu@cityholdings.cn

联合办公运营

工作职责:
1、负责项目的运营,社群活动的开展,高效解决客户诉求;
2、负责项目线上及线下市场运营,包括活动策划, 在线宣传推广, 品牌定位, 流量运营;以及于网站、公众号、小程序的运营运维,并根据平台数据进行深入分析,对产品运营情况进行评估,指导设计师进行页面优化,提升活动搜索量,促进平台销量;
3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化、定价等销售策略,提供有效应对方案;
4、确保公司项目现场的正常运营与管理,确保各项工作完成的准确性;高效率解决与客户相关的任何服务事项;
5、组织、协调公司项目举行的各类活动,并确保获得客户的高满意度。

任职资格:
1、本科以上学历,市场营销或工商管理相关专业;
2、有联合办公运营3年以上工作经验;
3、能够有效组织开展社群活动,保持社群活力;
4、熟悉物业品质及服务管理相关专业知识,具有集团物业品质运营管理经验者优先考虑;
5、有团队管理经验,有责任感和担当,抗压能力强;
6、熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等。

酒店总经理

工作职责:
1、全面负责集团酒店事业部筹备、战略规划工作;
2、全面负责北京璞邸酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;
3、制定市场拓展计划,带领营销部进行全面的营销;
4、建立并健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

任职资格:
1、本科以上学历,五年以上同等级别管理经验;
2、战略规划能力强,较强的协调沟通、管理和团队建设能力;
6、较强的执行力,富有激情,能出色完成公司任务。

子公司招商经理(建材家居)

工作职责:
1、负责家居建材品类大客户开发及维护,有效统筹分管区域内的招商任务指标的完成;
2、负责储备意向经销售商(品牌)资源,制定合理的品类规划及品牌招商方案,促成品牌在商场的落地;
3、负责分管区域内品类机构调整、品牌优化组合,推动所辖范围内的楼层平稳经营;
4、定期进行行业调研、分析,形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告,做为市场决策依据;
5、负责检查、监督分管区域的品牌招商和运营工作,对分管区域楼层管理员的工作进行跟进,提供必要的协助;
6、定期了解同行业竞争对手的经营状况,提出具有针对性的意见,供上级领导参考。

任职资格:
1、 大专以上学历,经济学、市场营销、管理学、房地产管理等相关专业;
2、 5年从事家居建材关联行业或卖场渠道等相关行业经验,有房地产、家居行业资源,品牌商资源优先考虑;
3、 具有良好的谈判、沟通及协调能力、较强的团队协作及管理能力;
4、 具备极高的工作热情及敬业精神,有较强的工作责任心、抗压能力强;
5、 具有敏锐的市场分析能力,良好的数据意识,能熟练操作office办公软件

集团物业总监

工作职责:
1、根据部门年度工作计划,检查并落实执行,确保工作按时达标完成。初审各项目年度预算,确保年度业务工作的品质,确保预算执行率偏差符合公司要求;
2、负责指导各部门拟定质量管理与控制计划,并监督执行情况,总结本行业质量管理活动的先进经验并予以推广;
3、参与新项目前期介入筹备、参与新项目交付现场协调、参与对新项目前期可行性调研,对新项目做后评估报告;
4、定期汇报各服务中心经营状况、客户关系、业务品质、团队建设等相关飞行检查工作,并提出改进建议;
5、指导物业服务中心业务工作的开展,协调各物业服务中心业务部门关系,协助物业服务中心外部关系维护,提供定期多种经营评估报告;
6、抓好物业服务中心骨干员工队伍的建设,有计划地组织物业服务中心骨干员工进行业务学习,不断提高工作效率,并做好后备人才的选拔培养工作,确保高水平的骨干员工队伍。

任职资格:
1、1、本科以上学历,工程管理或行政管理相关专业;
2、10年及以上大中型多业态商业地产品质管理经验,熟悉房地产业务开发流程;
3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态等;
4、熟悉物业品质及服务管理相关专业知识,具有集团物业品质运营管理经验者优先考虑;
5、有团队管理经验,有责任感和担当,抗压能力强;
6、熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等。

法务总监

工作职责:
1.负责公司法律事务的起草和审核各种业务法律文本,参与公司有关重大决议;
2.参与集团业务的项目调查、项目评估工作,负责集团各项对外业务法务合规事宜;
3.组织制定和执行年度及月度法务相关计划;
4.制定集团法务工作相关制度、流程、部门员工的绩效管理;
5.负责集团法务业务统计、分析、管控。

任职资格:
1. 财务、企业管理、法律等相关专业本科及以上学历;
2. 具有8年以上金融机构、会计事务所、律师事务所法务工作经验;
3. 扎实的清收法律知识,注重合规,具有合规意识,通晓金融相关行业法律事务及法规;
4. 严谨认真,责任心强,具有良好的职业素质和团队合作精神,能承受一定的工作压力。

商管总经理

工作职责:
1、全面负责集团各项目的统筹管理工作;
2、制定公司各项规章制度和业务准则,负责运营工作标准的制定、完善和落实(精细化管理标准);负责各项标准的培训,以及人员绩效考核,负责服务体系的建立、维持和持续改善;
3、负责整体招商、营运和企划日常工作的开展;掌握公司整体经营状况和趋势,确定调整规划和实施方案 (经营分析),根据经营状况,动态监控营运和企划管理工作;负责整体营运、招商、企划日常工作的指导和检查,防范和控制经营风险,负责租金、物管费的收缴工作(租费管理);
4、制定和落实招商调整、营运和企划工作目标和方案,落实营运经营管理方面各项工作任务和指标(销售、客流、坪效、多种经营),负责运营管理创新和团队能力提升方面工作(顾客满意度,顾客忠诚度),负责租金价格、多种经营价格和整体收益方面策略的制定;
5、建立品牌库,重点客户关系的建立和维持,根据区域招商的要求,建立店内品牌库,做好重点客户的关系管理,包括公共关系的管理;
6、负责新项目的方案审核、市场调研、规划定位、技术对接等工作;落实营运方面的各项筹建准备工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业;
2、五年以上相关岗位经验,具有五万方以上购物中心、写字楼运营经验;
3、反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧,卓越的组织协调能力、问题解决能力、决策能力、团队领导能力;
4、责任心强、自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情;
5、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识。

子公司招商经理(写字楼)

工作职责:
1、预测市场发展趋势,从写字楼租赁角度,对公司的发展提出建设性建议;
2、负责制定写字楼产品前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理;
3、积极拓展客户资源,并与代理公司保持良好合作及互动,完成租赁工作目标;
4、参与市场策略的制定及执行,计划、与客户建立及维护良好的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。在服务过程中,及时对外传达项目信息,为公司树立良好的外部形象,提高项目在业内的知名度;
5、带领团队跟进并协调相关部门完成客户成交协议。

任职资格:
1、大专以上学历,经济学、市场营销、管理学、房地产管理等相关专业;
2、5年及以上大中型商业地产公司写字楼、酒店租赁管理工作经验,独立操作过上海写字楼项目者优先;
3、具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验;
4、具有良好的谈判、沟通及协调能力、较强的团队协作及管理能力;
5、具备极高的工作热情及敬业精神,有较强的工作责任心、抗压能力强;
6、具有敏锐的市场分析能力,良好的数据意识,能熟练操作office办公软件